Типовой договор с менеджером по продажам. Ни каких особенностей данный договор не содержит, поэтому подходить ко многим другим должностям. Все что отмечено цветом необходимо отредактировать.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___
г. место нахождения работодателя «___» _________ 20__ г.
ООО (ОАО,ЗАО) «Ваше наименование», именуемый в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора ____________________ действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ ____________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
- Гражданин РФ _________________ принимается на работу в структурное подразделение «к примеру: Отдел продаж» на должность «к примеру: Менеджер по продажам».
- Договор является Договором работы по основному месту работы.
- Вид договора – бессрочный
- Испытательный срок – 2 (два месяца).
- Работнику в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка ООО (ОАО, ЗАО) «Ваше наименованиен» устанавливается 40-часовая рабочая неделя (с понедельника по пятницу с 10-00 до 19-00) и два выходных дня – суббота и воскресенье.
- Оклад Работника в месяц определяется штатным расписанием и составляет (к примеру: 9000 (девять тысяч) рублей, в т.ч. НДФЛ.
- Работник имеет право на получение иных вознаграждений, предусмотренных положениями, действующими в организации Работодателя.
- Зарплата выплачивается Работнику два раза в месяц. Первая выплата (аванс) за первую половину месяца (отработанное время с 1 по 15 число каждого месяца) выплачивается 25 (Двадцать пятого) числа каждого месяца. Окончательная выплата заработной платы производится 10 (Десятого) числа следующего за расчетным месяца с зачетом выданного ранее аванса (даты можно изменить, но аванс должен быть прописан).
- Работник имеет право получать причитающуюся ему заработную плату в безналичном порядке.
- В соответствии с ТК РФ Работнику предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней.
- При увольнении работника до окончания того рабочего года, за который ему уже были предоставлены ежегодные отпуска, предусмотренные ТК РФ, работодатель производит удержание из заработной платы работника за неотработанные дни отпусков в порядке, предусмотренном ст. 137 ТК РФ.
12. Работник обязуется
- качественно и своевременно выполнять служебные обязанности согласно Должностной инструкции по должности, указанной в пункте 1 настоящего договора,
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя,
- соблюдать установленную ООО (ОАО,ЗАО) «Ваше наименование» производственную и финансовую дисциплину;
- беречь имущество Работодателя, в том числе находящееся у Работодателя имущество третьих лиц и имущество других работников,
- не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя;
- соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
- способствовать созданию благоприятного производственного и морального климата, развитию корпоративных отношений в трудовом коллективе ООО (ОАО,ЗАО) «Ваше наименование»,
- незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, а также сохранности имущества Работодателя,
- в случае изменения паспортных данных, места жительства и других изменений известить Работодателя об этом не позднее трех дней от даты изменений.
13. Работодатель обязуется
- организовать труд Работника в соответствии с условиями настоящего договора,
- создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности и законодательства РФ,
- своевременно выплачивать заработную плату, согласно настоящему договору.
14. В случаях, не оговоренных в настоящем трудовом договоре, стороны руководствуются законодательством о труде.
15. Разногласия по настоящему договору разрешаются в порядке, установленном законодательством РФ.
16. Трудовые отношения вступают в силу с число месяц год.
17. Условия настоящего договора могут быть изменены по соглашению сторон в письменной форме.
18. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.
19. Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
(реквизиты)
ООО (ОАО,ЗАО) «Ваше наименование»
в лице генерального директора
____________ Иванов И.И.